「二代目はたいてい頼りなく見える」のは本当か？⇒違います。
磨けば宝石の筈。継承すべきはオーナーのカリスマ、成功体験と盤石の経営態勢。
マンツーマンのOJTで、後継者を堂々たる経営者に！中身も押し出しも。
事業継承の3本柱
Business succession
こんな悩みはありませんか？
後継者が頼りなくみえて仕方ない。どうしても自分が同じ年齢の時と比べてしまう。
後継者をプロの経営者に仕立て上げたいが、OJTだけだと限界がある。
後継者に任せたいがふんぎりがつかない。
特長
feature
オーナー自叙伝バイブル
定着OJT
経営哲学を継承
オーナー企業が継承すべき経営理念、事業哲学、創業秘話を体系化、文書化。
それを後継者が伝道師として社内に定着。
銀行取引・信用調査機関等
対外折衝OJT
後継者パワーアップ
銀行等金融機関を絶好のツールとして、経営企画力、計数能力、プレゼン力を磨き上げます。
後継者が名実ともにプロ経営者に。
リスク管理・危機管理
BCPのOJT
100年企業体制
リスク管理態勢の構築およびPDCAを後継者が実践できるようにOJTを実施。
100年企築の礎を築き、後継者が人心を掌握。
実績
result
鈴木設備工業株式会社
娘婿への事業継承
アーキテクト株式会社
ご子息への事業継承
100年企業とは
about
特定非営利活動法人「日本コーポレートガバナンスネットワーク」（理事長 牛島 信弁護士）自主研究会において発表討議された
「超寿企業研究会報告」で提唱された企業群のことです。資格要件評価法により浮かびあがってきた特長として、以下の項目に優れていることにより結果として存続期間が100年、200年を超えています。
高収益体質 / 財務基盤とくに自己資本比率 / 持続的イノベーション / 変化への挑戦 / 失敗を許容する風土 / ESGへの取組等
プログラム内容
program
2大特典
benefits
・ オーナー自叙伝をバイブル→ブランドマネジメント
・ 経済産業省の事業承継補助金の申請支援
コンサルタント
consultant
大手損保出身のエキスパート2名が対応いたします
100年企業プロデューサー 村山 豊
早稲田大学法学部卒業
安田火災国際業務部アジア課長、安田火災アジア社副社長、
損保ジャパンリスク管理部部長、損保ジャパンタイランド社長を経て
2017年ALPHA Management （株）代表取締役社長
1956年横浜生まれ 東京都在住
「保険に頼らず、過信せず。100年企業はリスクテイクが上手い。」が持論。趣味 合唱 声楽
日本保険仲立人協会「損害保険仲立人」資格 AFP シニアライフコンサルタント（特定非営利活動法人）日本コーポレート・ガバナンス・ネットワーク 正会員
（社団法人）日本シンガポール協会参与
シニア・リスク・コンサルタント 花田 紀彦
大阪大学経済学部卒業 東京海上火災本社 経理部、海外経理部、財務部、 米国東京海上社コントローラー、内部監査部General Managerを経て、 2018年N&Ricks Corporatioin CEO 代表取締役社長 1952年東京生まれ 東京都在住 「微分積分で思考。保険で解決できるのは企業リスクの一部のみ」が持論。趣味 合唱 声楽 国際公認リスク管理監査人（Certified Risk Management Auditor） 国際公認内部監査人 （Certified Internal Auditor）
各種セミナー
Seminar
ALPHAマネジメントは、 100年企業をめざすオーナー企業の経営者さまを対象とした 様々なセミナーを開催しております。
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